成立于2008年的人力资源和社会保sPjw部（以下简称人社Gshp），其主要职责是NOdV责拟定人力资源和3ZOW会保障事业发展规I3eI、政策、起草人力m8Hi源和社会保证法律Ji1O规草案，制定部门spU0章，并组织实施和Fp9K督检查；拟定人力vIQ6源市场发展规划和2Uic力资源流动政策，AyZw立统一规范的人力KTaf源市场，促进人力og4J源合理流动、有效TJHP置；促进就业工作Bxo9拟定统筹城乡就业OPd4展规划和政策；统sDhR建立覆盖城乡的社SY5h保障体系等，共设3AkH23个内设机构，现任部长尹蔚民bzf1

(四)学员可选择裁判员或教练员作为89se试结业科目，也可elRE项参加考核，请在lWP5执表中注明FNQT